Finde den Besten nächsten Schritt für dich und dein Team
Finde den Besten nächsten Schritt
für dich und dein Team
01
LEADERS
LESSONS
Willst du lernen, wie du dein Team am besten führst?
Klar werden, was von dir erwartet wird? Wie du deine Führungsrolle optimal gestaltest?
Dann bist du bei leaders lessons richtig. Wir nehmen uns Zeit für deine Fragen.
Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeiter:innen und Abteilungen, neue Vorgaben der Geschäftsleitung, Druck vom Kunden – das kann dich immer wieder in die Lage bringen, dass dir nicht auf den ersten Blick klar ist, was du nun am besten machst.
Innerhalb von vier Wochen lernst du, wie du jede Teamsituation neu einordnest und wie du herausfindest, was dein jeweils bester nächster Schritt ist.
Du bekommst ein gutes Auge dafür, an welcher Stelle du selber am besten dazu beitragen kannst, dass dein Team optimale Leistung bringt. Alles andere kannst du ja nicht kontrollieren.
Mit leaders lessons entwickelst du die Kompetenz, dich in komplexen Situationen zu orientieren, deine Optionen zu prüfen und klug auszuwählen, so dass du auch voll hinter deinen Entscheidungen stehen kannst und sicher bist, dein Bestes zu geben.
Und das lernst du gemeinsam mit anderen Menschen in Führungsrollen, die auch ihren besten nächsten Schritt erarbeiten wollen!
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LEADERS
LESSONS
Willst du lernen, wie du dein Team am besten führst?
Klar werden, was von dir erwartet wird? Wie du deine Führungsrolle optimal gestaltest?
Dann bist du bei leaders lessons richtig. Wir nehmen uns Zeit für deine Fragen.
Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeiter:innen und Abteilungen, neue Vorgaben der Geschäftsleitung, Druck vom Kunden – das kann dich immer wieder in die Lage bringen, dass dir nicht auf den ersten Blick klar ist, was du nun am besten machst.
Innerhalb von vier Wochen lernst du, wie du jede Teamsituation neu einordnest und wie du herausfindest, was dein jeweils bester nächster Schritt ist.
Du bekommst ein gutes Auge dafür, an welcher Stelle du selber am besten dazu beitragen kannst, dass dein Team optimale Leistung bringt. Alles andere kannst du ja nicht kontrollieren.
Mit leaders lessons entwickelst du die Kompetenz, dich in komplexen Situationen zu orientieren, deine Optionen zu prüfen und klug auszuwählen, so dass du auch voll hinter deinen Entscheidungen stehen kannst und sicher bist, dein Bestes zu geben.
Und das lernst du gemeinsam mit anderen Menschen in Führungsrollen, die auch ihren besten nächsten Schritt erarbeiten wollen!
Lass uns gemeinsam lernen
Lass uns
gemeinsam lernen
Leadership Expertin | Transformation Coach |
Business Consultant
Business Consultant
02
"Keiner, der nicht schon vorher führen konnte,
kann das in einem Seminar lernen."
leaders lessons
entstand,
weil es sein musste!
Bei der Führung deines Teams hilft dir reine Theorie nicht weiter. Dir muss klar sein, was du persönlich konkret jeden Tag für deine Leute tun kannst. In einem Buch oder Seminar wird immer verallgemeinert.
Deshalb gibt es jetzt leaders lessons. Hier geht es ganz individuell um dich, dein Team und wie du deine Führungsrolle gestaltest.
Wir nehmen uns die Zeit, alles genau zu erarbeiten, was du brauchst, damit du dein Team mit gutem Gefühl zum Erfolg führen kannst
Leadership Expertin | Transformation Coach |
Business Consultant
Business Consultant
02
"Keiner, der nicht schon vorher führen konnte,
kann das in einem Seminar lernen."
leaders lessons
entstand,
weil es sein musste!
Bei der Führung deines Teams hilft dir reine Theorie nicht weiter. Dir muss klar sein, was du persönlich konkret jeden Tag für deine Leute tun kannst. In einem Buch oder Seminar wird immer verallgemeinert.
Deshalb gibt es jetzt leaders lessons. Hier geht es ganz individuell um dich, dein Team und wie du deine Führungsrolle gestaltest.
Wir nehmen uns die Zeit, alles genau zu erarbeiten, was du brauchst, damit du dein Team mit gutem Gefühl zum Erfolg führen kannst
03
Wir durften
gemeinsam Lernen
#dankbar
03
Wir durften
gemeinsam Lernen
#dankbar
04
Die 10 Minuten-Vorbereitung auf schwierige Gespräche
Komm in unseren Kreis und teste einen leaders-lessons-Ansatz zum download!
04
05
IMKE SCHULZ-HANßEN
setzt ganz anders an,
damit es zu dir passt!
Hierarchische Strukturen und Silodenken fühlen sich nicht mehr richtig an. Ich habe gelernt, neue Ansätze für mich persönlich und für meine Welt zu gestalten.
Tom
Direktor
Mitarbeiter machen freiwillig mit, wenn sie den Sinn in einer Sache sehen. "Den Menschen das Leben leichter machen" war bei uns der Schlüssel. Dann geht es wie von selbst.
Luise
Prozessmanagment
Vieles aus den Gesprächen mit Imke begegnet einem immer wieder im Alltag und kann durch den geschärften Blick viel schneller eingeordnet werden.
Frank
Personalleitung