deine Zeit für Führung
Nach vier Wochen leaders lessons kannst du für jede deiner Führungssituationen den besten nächsten Schritt entwickeln und gehen. Du lernst und trainierst, jede Situation aus vier relevanten Blickwinkeln zu betrachten und zu lösen. Ganz konkret und praktisch.
Wie Gespräche mit Mitarbeiter:innen ausgehen, ist vorher nicht klar. Und wir machen etwas nicht gerne, wenn wir nicht genau wissen, wie das geht, ob wir das Richtige tun und ob sich der Aufwand lohnt.
Mit der leaders lessons-Methode erkennst du, was in der momentanen Lage deine persönlichen Optionen mit deinem Team sind. Und wie du den Schritt auswählst, der am besten für dich und dein Team ist. Ganz pragmatisch auf dich zugeschnitten, in jeder Situation aufs Neue
Jede unklare Situation in deinem Team ist wie ein kniffliger Fall. Es gibt viele verdeckte Einflüsse: persönliche Motive, unklare Erwartungen, Vorgeschichten, Gruppendynamik. Du lernst, wie du das besser einschätzt.
Bei leaders lessons nehmen wir uns Zeit für deine Fragen zu deiner aktuellen Teamsituation. Du erlernst ein strukturiertes Vorgehen, mit dem du erkennst, wie die Faktoren zusammen wirken und wo du ansetzen kannst, um deinen Fall zu lösen.
Du selber bist der Schlüssel zu deinem Erfolg. Entscheidend für die Wahl deines besten nächsten Schrittes ist, dass DU diese Lösungsoption richtig gut findest.
Bei leaders lessons trainieren wir dieses Vorgehen, bis es sitzt. Du gestaltest deinen eigenen Weg, der dir Selbstvertrauen gibt in deine Entscheidungen. Und wenn du Sicherheit und Klarheit in deiner Rolle ausstrahlst, wird dein Team dir gerne folgen - ihr zieht an einem Strang, es macht Spaß und ihr bringt Leistung.
Wie Gespräche mit Mitarbeiter:innen ausgehen, ist vorher nicht klar. Und wir machen etwas nicht gerne, wenn wir nicht genau wissen, wie das geht, ob wir das Richtige tun und ob sich der Aufwand lohnt.
Mit der leaders lessons-Methode erkennst du, was in der momentanen Lage deine persönlichen Optionen mit deinem Team sind. Und wie du den Schritt auswählst, der am besten für dich und dein Team ist. Ganz pragmatisch auf dich zugeschnitten, in jeder Situation aufs Neue
Jede unklare Situation in deinem Team ist wie ein kniffliger Fall. Es gibt viele verdeckte Einflüsse: persönliche Motive, unklare Erwartungen, Vorgeschichten, Gruppendynamik. Du lernst, wie du das besser einschätzt.
Bei leaders lessons nehmen wir uns Zeit für deine Fragen zu deiner aktuellen Teamsituation. Du erlernst ein strukturiertes Vorgehen, mit dem du erkennst, wie die Faktoren zusammen wirken und wo du ansetzen kannst, um deinen Fall zu lösen.
Du selber bist der Schlüssel zu deinem Erfolg. Entscheidend für die Wahl deines besten nächsten Schrittes ist, dass DU diese Lösungsoption richtig gut findest.
Bei leaders lessons trainieren wir dieses Vorgehen, bis es sitzt. Du gestaltest deinen eigenen Weg, der dir Selbstvertrauen gibt in deine Entscheidungen. Und wenn du Sicherheit und Klarheit in deiner Rolle ausstrahlst, wird dein Team dir gerne folgen - ihr zieht an einem Strang, es macht Spaß und ihr bringt Leistung.
Komm in unseren Kreis und teste einen leaders-lessons-Ansatz zum download!
Bei leaders lessons bist du in einem Kreis mit Gleichgesinnten, die einander zuhören und sich verstehen
In kaum einem Meeting ist Zeit für Führungsfragen, wir nehmen uns Zeit, deine Führung gut zu gestalten
Vieles, was in einem Team abläuft, ist schwer in Worte zu fassen. Wir üben das in einem geschützten Raum
Bei leaders lessons bist du in einem Kreis mit Gleichgesinnten, die einander zuhören und sich verstehen
In kaum einem Meeting ist Zeit für Führungsfragen, wir nehmen uns Zeit, deine Führung gut zu gestalten
Vieles, was in einem Team abläuft, ist schwer in Worte zu fassen. Wir üben das in einem geschützten Raum
In 4 Wochen lernst du
die 4 Perspektiven kennen!
Wir wenden die
4 Perspektiven
auf deinen Fall an!
In 4 Wochen lernst du
die 4 Perspektiven kennen!
Wir wenden die
4 Perspektiven
auf deinen Fall an!
In vier Wochen entwickelst du deinen persönlichen Führungsansatz weiter. Du erlernst die leaders-lessons-Methode Woche für Woche in einem neuen Online-Kursmodul, entweder im Selbststudium oder mit einem Buddy aus dem leaders-lessons-Kreis.
Du erarbeitest die vier Module zeit- und ortsunabhängig, die Online-Gruppen-Coachings haben feste Zeiten.
In unserem Kreis kommen jeden Monat bis zu 20 Menschen in Führung zusammen, unternehmens- und branchenübergreifend, um vertrauensvoll miteinander und von einander zu lernen. Das hat Power und das macht Spaß!
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